Van UZI naar Dezi

Wat wordt de nieuwe situatie?

In de nieuwe situatie moeten zorgaanbieders, jeugdhulpaanbieders en zorgmedewerkers zich in het Dezi-register registreren.

De zorgaanbieder kan vervolgens de zorgmedewerker, die werkzaam is bij de organisatie, koppelen aan de registratie van de zorgaanbieder. Daarna bestaat de registratie van de zorgmedewerker uit een Dezi-nummer, eventuele opleidingstitel/rolcode en de organisatie waarvoor de zorgmedewerker werkt.

Hiermee wordt uiteindelijk de zorgidentiteit gecreëerd, waarmee de zorgmedewerker kan inloggen in diverse zorginformatiesystemen.

Registreren in het Dezi-register?

Toelichting

• De huidige UZI-populatie zal worden gemigreerd van het UZI- naar het Dezi-register, de abonnee zorgverlener wordt gemigreerd als zorgmedewerker en niet als zorgaanbieder.
• Abonnee zorgverleners die zich als zorgaanbieder willen registreren, dienen zich opnieuw te registreren in Dezi. U heeft hiervoor een inschrijving bij de Kamer van Koophandel nodig.

  Als abonnee zorgverlener bent u geregistreerd met voornaam en achternaam. Op uw UZI-pas staat bij de abonneenaam vermeld dat u abonnee zorgverlener bent.

• Zorgverzekeraars krijgen een ander abonneenummer.

• Bij  livegang van het Dezi-register is het niet langer mogelijk om de AGB-code  optioneel op te nemen onder de zorgidentiteit.
• In de nieuwe situatie dient de zorgaanbieder de bij de organisatie horende zorgmedewerkers in het register te koppelen (vastleggen van de werkrelatie).  Ook als u momenteel geen gebruik maakt van UZI-middelen.

Wat moet u regelen om deel te nemen aan Dezi?

Er zijn twee randvoorwaarden om uw medewerkers te kunnen laten inloggen met Dezi namelijk

• het beschikken over een zorgprofiel én
• het aansluiten van het systeem waarop moet worden ingelogd op Dezi.

Dezi biedt de mogelijkheid om in te loggen met verschillende erkende middelen. Dit geeft zorgmedewerkers de vrijheid om te kiezen. Zo kan een inlogmiddel gekozen worden dat goed aansluit bij een werkproces of persoonlijke voorkeur. Voor sommigen kan dit een pas zijn, terwijl anderen liever een inlogmiddel op hun mobiele telefoon gebruiken, een token in hun computer steken of gebruikmaken van DigiD.
Alvorens aan te sluiten op Dezi dient u te inventariseren of er voldoende beschikbare inlogmiddelen binnen Dezi zijn waarmee de beoogde zorgmedewerker kan inloggen met een passend inlogmiddel.

Als u Dezi gaat aansluiten op het relevante systeem, dient u verder rekening te houden met integratie in uw IT-landschap, de adoptie bij medewerkers en de registratie van de relevante medewerkers.
Wanneer uw medewerkers zich hebben geregistreerd, dient u deze registraties ofwel identiteiten te koppelen aan uw organisatie zodat het profiel van de medewerker bestaat uit een Dezi-nummer, eventuele rolcode én de organisatie of organisaties waarvoor de persoon werkt.

Onderstaand proces geeft weer welke stappen er komen kijken bij het aansluiten op Dezi:

Gevolgen voor UZI-middelen

• De UZI-pas op naam en zorgverlenerspas zullen beschikbaar blijven en op termijn worden uitgefaseerd. Alle UZI-passen die zijn uitgegeven onder uw registratie in het UZI-register kunt u blijven gebruiken totdat deze verlopen. Daarnaast is er een overgangsperiode waarin het Dezi-register live is, maar u desgewenst ook nog nieuwe UZI-middelen kunt aanvragen. Randvoorwaardelijk is dat de abonnee in het nieuwe Dezi-register staat opgenomen.
• De abonnee inschrijvingen in het oude UZI-register komen bij livegang te vervallen. Het is voor zorgaanbieders die niet automatisch als abonnee worden overgezet naar het nieuwe Dezi-register, vanaf livegang niet mogelijk om nieuwe UZI-middelen aan te vragen.